• 5 Tage Woche (Montag-Freitag)
  • Jährliches Fortbildungsbudget
  • New Work Mindset im Unternehmen
  • Sicherer Job in einem der Top Hotelbetriebe Tirols
  • Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Team Rabatte im Hotel- und Resortbereich
  • Moderne Teamunterkunft mit Top Verpflegung (bei Bedarf)

  • Du bist für unser Recruiting zuständig & kümmerst dich um Stellenbesetzungen
  • Du bist erste Anlaufstelle für unser Peternhof Team
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns, unsere HR Strategie weiter
  • Du hast Personalplanungs- & Management KPIs stets im Blick
  • Du bist Ansprechperson für Personalfragen (Bewerber:innen, Lehre, Praktika etc.)

  • Berufserfahrung in vergl. Position (vorzugsweise im Tourismussektor)
  • Ausgesprochen hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeiten
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Recruiting, Personalführung & Entwicklung
  • Perfekte Deutsch– und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mind. € 3.200 pro Monat (Vollzeit) vorgesehen. Abhängig von deinen Erfahrungen und Qualifikationen ist eine Überzahlung vorgesehen. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt und deine Vorstellungen aus.

Den Bauernhof der Eltern transformierte Christian Mühlberger sen. zum Hotel mit Sauna und Hallenbad und 1983 wurde aus einer Vision Wirklichkeit: unser Peternhof öffnete seine Tore. Über die Jahre wuchs der Peternhof heran und wurde dank Christian, seiner Frau Rosi und seinen Kindern Christian, Martin und Andreas sowie einem großartigen Team an Mitarbeiter:innen zu dem, was er heute ist: ein wahres Wohlfühlrefugium. Doch nicht nur das. Heute zählt der Peternhof zu einem der Top Tourismusbetriebe des Landes und darf sich Stolz als Aushängeschild des Tiroler Tourismus bezeichnen.